Thẻ: thiết kế home office

Văn phòng sáng tạo: Home office – Thiết kế văn phòng như… ở nhà

Home office – Thiết kế văn phòng như ở nhà là một trong những xu hướng thiết kế văn phòng sáng tạo, giúp nhân viên cảm thấy gần gũi, gắn kết hơn với công ty và đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Home office – Văn phòng là nhà!

Nhiều CEO cố gắng xây dựng công ty như một gia đình thứ hai của nhân viên. Điều này thật ra rất dễ hiểu, bởi nhân sự thường phải làm việc 8 tiếng liên tục một ngày trong văn phòng, phần lớn thời gian của họ là để tiếp xúc với đồng nghiệp và sếp. Văn phòng không khác gì một căn nhà thứ hai với các thành viên trong công ty. Hơn nữa, nếu như giúp nhân viên coi doanh nghiệp như gia đình mình, nhân viên sẽ đoàn kết, gắn bó hơn với tổ chức và cống hiến hết mình vì sự phát triển chung.

Tuy nhiên, “muốn nhân viên coi công ty là nhà” đôi khi chỉ là cố gắng và mong muốn của riêng các lãnh đạo. Nhân sự thường chỉ đến với công ty vì đồng lương thưởng, họ sẵn sàng rời bỏ doanh nghiệp khi tìm được bến đỗ với chế độ đãi ngộ cao hơn. Nếu muốn trở thành “gia đình” của nhân viên, để nhân viên dốc lòng cố gắng cho mình, CEO không chỉ cần xây dựng văn hóa doanh nghiệp, mà còn phải biến văn phòng trở thành căn nhà thực thụ của nhân viên. Phong cách thiết kế sáng tạo “home office” – thiết kế văn phòng như ở nhà – sẽ giúp CEO thực hiện điều này.

Home office – Phong cách thiết kế giúp nhân viên gắn bó với doanh nghiệp

Thiết kế home office như thế nào?

Nhà là nơi thoải mái, gần gũi và thân thuộc nhất. Muốn tạo cảm giác văn phòng như ở nhà, doanh nghiệp có thể lựa chọn những tone màu trầm và chất liệu gỗ quen thuộc làm điểm nhấn để tạo cảm giác ấm áp cho nhân viên.

Chọn màu trầm giúp văn phòng trở nên ấm áp hơn

Khác với những văn phòng gò bó truyền thống, home office – một trong những phong cách thiết kế độc đáo của văn phòng sáng tạo – có thể biến mỗi góc của không gian trở thành một góc làm việc, giống như khi ở nhà, ta có thể ngồi làm việc ở bất cứ đâu ta thích vậy. Nhờ đó, những người làm việc tại đây sẽ luôn cảm thấy thoải mái, làm giảm đi cảm giác căng thẳng với công việc.

Không gian làm việc giúp nhân viên thoải mái như ở nhà

Khi thiết kế home office, các công ty nên dành ra một diện tích đặc biệt để làm nơi ăn uống, thư giãn và giao lưu cho nhân viên. Điều này không chỉ giúp nhân viên được nghỉ ngơi sau những giờ làm căng thẳng, mà còn giúp gắn kết nội bộ, giúp các phòng ban, cá nhân kết nối, phối hợp làm việc trơn tru hơn, đặc biệt là giúp nhân sự cảm thấy gắn bó với doanh nghiệp.

Khu vực giúp nhân viên được nghỉ ngơi và giao lưu với đồng nghiệp

Ngoài ra, không gian làm việc của mỗi nhân viên cũng phải có tính riêng tư, giúp nhân viên cảm thấy tự do nhất trong chính “căn nhà thứ 2” của mình. Từ đó, họ mới có thể thoải mái thả sức tưởng tượng, đưa ra những ý tưởng tuyệt vời, tăng hiệu quả công việc và cống hiến hết mình cho công ty.

Nhận tư vấn thiết kế văn phòng sáng tạo hiện đại MIỄN PHÍ từ những kiến trúc sư hàng đầu của ICADVietnam – đơn vị tiên phong trong lĩnh vực thiết kế văn phòng sáng tạo: https://icadvietnam.vn/van-phong-sang-tao